Privacy Policy
The Spring Technology Limited Privacy Policy
The Spring Technology Limited Privacy Policy (Italy)
The Spring Technology Limited Privacy Policy ("Spring", "we" or "our")
Spring Group and its subsidiaries are committed to protecting your privacy. We have put in place policies and procedures to protect personal information we collect about you so as to comply with the UK Data Protection Acts 1984 and 1998. Details of how we collect, use and disseminate your personal data is described here to demonstrate our commitment to protecting your privacy.
Updates
This privacy policy was last updated in December 2007
What data do we collect about you?
We obtain personal data about you when you complete your profile and submit your curriculum vitae. This personal data includes data such as your name, postal address, email address, telephone number, personal service company details and unique personal identifiers
If we are placing you with one of our clients, we shall also request and hold copies of documents showing your right to work in the UK (or the country in which you have chosen to work), financial information such as bank account details together with current, past and future work experience, skills experience and future job preferences. Data containing bank details and right to work details shall be held by a limited number of Spring employees. We also obtain information about you when we take up references from past employers/clients. As an Employment Bureaux and member of REC (www.rec.uk.com), we may take up references on you, as required by our client. We may outsource the obtaining of such information to a third party. We may record and store any telephone calls you have with us for record keeping and quality control purposes. We may undertake credit references, and other lawful checks, where a recruiting organisation requests Spring to take up such references.
We need your help to ensure that the data we hold is as accurate and up-to-date as possible. To achieve this we ask you to update your profile regularly and at minimum at least every 6 months. We are reliant on you supplying us with a factually accurate and complete picture of you and your requirements.
Your Internet Protocol address is automatically stored to assist in the diagnosis of problems with our server and to identify your requirements. We may use cookies to save your password that will assist you when you re-enter this site or to evaluate your interests.
How do we process your data?
Your personal data will be stored in our database. Your data is available to staff who provide a matching and selection service for clients who wish us to undertake this function for them and provide them with a small number of candidates to review. We will run searches to find the best matches between our client's requirements and candidates on the database. Such searches use key data that you supplied to us, such as availability, location, skill, experience level, professional experience and salary/fee requirements. Our system prioritises individuals according to the quality of the match with the recruiting organisation's requirements. The selection will also take into account any extra knowledge we have about our client's preferences. We shall share your personal data, including sensitive personal data, with third parties who may be seeking to engage your services through Spring. If you object to the sharing of such data in such a manner, please email us at the email address shown below. However if you object to your details being shared then there is a possibility your assignment or application may not proceed. Where necessary, in order to find job opportunities for you, you agree for your personal data to be sent outside of the EU. This however will not be sent unless your consent is obtained.
Who are your Clients and how do you vet them?
Client's can register for services by sending us an email or otherwise. We will vet prospective clients for creditworthiness, trading history and any other pertinent factors. Many of our client's are well known names and existing client's of other Spring Group companies.
Can your clients access my personal data?
We will not forward your details to our clients without discussing the client and the relevant opportunity with you first, and then getting your consent to us forwarding your details to them.
How secure is data held by us?
We use industry standard (or better) firewall technology to protect your personal data in our databases. Any paper based personal data, such a references, shall be viewable and securely stored by relevant staff who need access to such data.
Please see above "Who are your Clients and how do you vet them?" - in order to understand the checks and security we have over our client's access to your data.
Your Legal Data Protection Rights
You have the right to request a copy of the information held by us about you in our records in return for the payment of a small fee. You also have the right to correct any inaccuracies in the information.
Contacting Us
If you have any questions about this privacy statement, the practices of this site, or your dealings with this site, please contact us by sending an e-mail to privacypolicy@spring-technology.com. Similarly, if you no longer require us to assist you in finding permanent work/contracts for services please send an e-mail to privacypolicy@spring-technology.com.
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The Spring Technology Limited Privacy Policy (Italy)
NFORMATIVA AI SENSI DELL'ART. 13 D.LGS 30/06/2003, n.196
Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03, La informiamo che il trattamento dei dati forniti o comunque acquisiti, avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalità strettamente correlate alla finalità di reclutamento del personale, esecuzione di un eventuale rapporto contrattuale, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche ed in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi.
I suoi dati possono essere comunicati ad altre filiali SPRING TECHNOLOGY STAFFING SERVICES S.R.L., al personale della società, collaboratori e responsabili esterni della società incaricati di eseguire operazioni del trattamento, a società collegate del Gruppo SPRING in Italia od all'estero, nell'ambito dell'Unione Europea od extra UE, a società clienti e società terze per finalità funzionali all'attività della società o per esigenze strettamente connesse all'eventuale esecuzione del rapporto di lavoro in adempimento di specifici obblighi imposti dalla normativa, da regolamenti o da contratti collettivi, anche aziendali, previsti dalle società terze.
Il trattamento e l'inoltro dei dati potrebbe riguardare anche categorie di dati c.d. "sensibili".
I dati personali conferitici in relazione alla nostra ricerca di personale saranno suscettibili di essere utilizzati anche per successive selezioni, salvo Sua espressa volontà contraria.
Gli indirizzi di posta elettronica o numeri di telefono conferitici potranno essere utilizzati per l'invio di comunicazioni per le finalità di ricerca del personale o promozionali connesse a tale attività od all'esecuzione dell'eventuale rapporto contrattuale. Lei potrà opporsi a tali comunicazioni anche in seguito, in maniera agevole e gratuitamente, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni.
La invitiamo a manifestare per scritto il consenso al trattamento dei suoi dati "sensibili" nonché il consenso alla comunicazione dei suoi dati al di fuori dell'Unione Europea ed all'utilizzo del suo indirizzo di posta elettronica o numero di telefono per l'invio di comunicazioni per le finalità di ricerca del personale o promozionali connesse a tale attività od all'esecuzione dell'eventuale rapporto contrattuale.
La invitiamo inoltre ad omettere dati non pertinenti in relazione alle specifiche finalità per cui ci sono conferiti.
Senza il consenso al trattamento dei Suoi dati per il quale questo è espressamente richiesto dalla vigente normativa, SPRING TECHNOLOGY STAFFING SERVICES S.R.L., non potrà dare seguito all'operatività richiesta.
Titolare del trattamento è SPRING TECHNOLOGY STAFFING SERVICES S.R.L., con sede in Rome, piazza Marconi 15 (www.spring.com) Le sono riconosciuti, in qualità di interessato, i diritti di cui all'art. 7 del D.Lgs. 196/03 il cui contenuto si riporta integralmente di seguito:
Art. 7
(Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti)
1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L'interessato ha diritto di ottenere l’indicazione
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalita' e modalita' del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualita' di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non e' necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il scompimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.